CDI et CDD offrent deux visions différentes de la vie professionnelle : l’un rassure par sa stabilité, l’autre attire par sa liberté. Le premier facilite les projets de long terme, quand le second ...

La rémunération horaire brute moyenne des salariés en CDD dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé est en baisse. Entre 2009 et 2014, elle est passée de 18,5 % à moins de 14,4 %, ...

La Cour de cassation confirme que l'indemnité de précarité demeure due même après la requalification d'un CDD en CDI. Cette indemnité compense la précarité subie par le salarié et reste acquise, ...

En France, 15,2% des salariés ont un contrat temporaire (CDD, intérim, stage, alternance...). Jusqu'à fin mars, syndicats et patronat négocient sur les contrats courts.

Employée en remplacement d'une personne en congé parental depuis quelques mois, j'ai appris que je touche chaque mois environ 300 de moins que le salaire de cette personne... Il me semble bien qu'en ...

La CAF du Nord recrute aussi des gestionnaires conseil allocataires dont la mission est « d’étudier les dossiers, d’échanger directement avec les usagers (entretien physique, par téléphone ou par mail ...

Si, dans le principe général du Code du travail en France, le CDD (contrat à durée déterminée) est l’exception et le CDI (contrat à durée indéterminée) est la règle, une loi du 27 novembre 2015, ...