Entreprise mutualiste innovante, France Mutuelle représente aussi la modernité et l’indépendance. Ces caractéristiques sont complémentaires pour cette entreprise indépendante, à taille humaine, ...

Publié le 20 oct. 2004 à 01:01Mis à jour le 6 août 2019 à 00:00 Jean-Claude Albinet annonce la couleur. Président de l'Union nationale des mutuelles d'entreprise (UNME), il est convaincu que « soit ...

La mutuelle ne subit plus le poids de la loi, elle devient un levier de conquête. Bien négociée, elle s’impose comme l’atout ...

Comparateur mutuelle entreprise, quel est cet outil ? Le comparateur mutuelle entreprise est un outil pratique, gratuit et utilisable en ligne qui a pour objectif de vous aider à trouver le contrat ...

La rédaction du Parisien n'a pas participé à la réalisation de cet article. La meilleure mutuelle d’entreprise pour une PME du bâtiment n’est pas forcément la même que pour un cabinet comptable ou une ...

Les complémentaires santé jouent un rôle majeur dans la politique de bien-être en milieu professionnel. La loi ANI (Accord national interprofessionnel) de 2013 a donc imposé aux employeurs du secteur ...

Si la grande majorité des Français (95% 1) dispose d’une complémentaire santé, c'est sans doute parce que la souscription se fait souvent dans le cadre professionnel : environ deux tiers des actifs ...

Alice Taglioni, actrice et pianiste : « J’aurais adoré faire partie d’une bande de copines, mais on me renvoyait sans cesse à ma singularité » Droits de reproduction et de diffusion réservés ...

Depuis 2019, les prix des mutuelles ont augmenté de près de 30 % et les budgets que les entreprises y consacrent explosent. Dans ce contexte, les acteurs du marché de la complémentaire santé ...

Depuis la loi de 2016, les salariés sont obligés d’adhérer à la mutuelle proposée par leur entreprise, dans le cas des groupes privés. Cette obligation concerne tous les types de contrats, même à ...

Les mutuelles ou complémentaires santé d’entreprise permettent de compléter les remboursements des dépenses santé que ne couvre pas l’Assurance maladie. Elles sont financées par l’entreprise à hauteur ...

En cas de licenciement, il est possible de continuer à profiter de certains avantages que vous offrait l’entreprise ou l’association dans laquelle vous étiez salarié, pendant un certain temps et sous ...