Selon le baromètre 2026 de l'Apec, la baisse du pouvoir d'achat des cadres pèse sur l'ensemble de leur satisfaction au ...

L'IA s'est imposée chez les recruteurs comme chez les candidats. La dernière enquête Hellowork montre la défiance croisée ...

Le mot RH de la semaine. Anaïs Georgelin, fondatrice et CEO de Somanyways, un organisme de formation spécialisé en management et en leadership, décrypte le « courage managérial », cette capacité à ne ...

Me Amélie d’Heilly, avocate associée spécialisée en droit du travail, précise le cadre légal et la jurisprudence relative aux ruptures conventionnelles à l’initiative de l’employeur. 514 627 ruptures ...

Etat des lieux sur les pratiques des candidats et des recruteurs, hausse de l'absentéisme, parentalité… Voici un ...

Graphiques à l’appui, on vous donne les clés pour comprendre l’évolution des tensions sur le marché du travail français ces 15 dernières années. 6 métiers sur 10 en tension en 2024 Des tensions ...

L’IA générative aide principalement les recruteurs dans des tâches rédactionnelles. Parmi ceux qui utilisent l’IA, 75% s’en servent pour la rédaction d’offre, 53% pour préparer des posts sur les ...

Trouver le bon candidat ne s’improvise pas. Un processus de recrutement structuré fait toute la différence entre une embauche réussie et un poste qui reste vacant pendant des semaines. En 2026, les ...

Derrière chaque embauche, il y a un coût. Un coût visible, mesurable, qui figure dans les dépenses de l’entreprise. Mais aussi un coût invisible, parfois bien plus lourd : du temps perdu, des équipes ...

Une enquête met en exergue les principales causes de démission invoquées par les salariés et donne du grain à moudre aux entreprises pour conserver leurs talents. Qu’est-ce qui justifie ces départs ...

À l’heure de choisir leur futur employeur, les Français se tournent de plus en plus vers les avis en ligne, adoptant le même réflexe que pour sélectionner un restaurant ou acheter un produit. Selon ...

Des décisions prises par consentement collectif chez Vagas, au Brésil Le collaborateur au cœur des préoccupations de l’entreprise chez Miles, en Norvège Un business model basé sur l’économie ...