L'IA s'est imposée chez les recruteurs comme chez les candidats. La dernière enquête Hellowork montre la défiance croisée ...

Etat des lieux sur les pratiques des candidats et des recruteurs, hausse de l'absentéisme, parentalité… Voici un ...

Une étude du cabinet Santé du dirigeant montre que salariés comme RH doutent de la pertinence des enquêtes QVCT, dont les ...

Cérès Carton, data scientist chez Hellowork, nous explique comment l'IA fonctionne pour faire les meilleures recommandations possibles aux recruteurs, comme aux candidats.

Le mot RH de la semaine. Anaïs Georgelin, fondatrice et CEO de Somanyways, un organisme de formation spécialisé en management et en leadership, décrypte le « courage managérial », cette capacité à ne ...

Dans sa dernière étude Salary Budget Planning, WTW table sur des budgets d’augmentation de +3% en 2027, autant que cette année. Les écarts d’un secteur à l’autre se resserrent La France dans la ...

Délai de recrutement, taux d’adoption, coûts… Voici les 10 chiffres à retenir du recrutement par cooptation et de ses avantages. Certains profils sont difficiles à attirer. D’autres sont nombreux mais ...

Transformation des compétences, transparence salariale, intégration de l’IA… Emmanuel Joffre, DRH d’Engie France, revient sur les chantiers qui rythment sa feuille de route, et partage sa vision du ...

Suivez les conseils de Thomas Blanchard, Talent Acquisition chez Hellowork, pour traiter toutes les candidatures reçues dans un délai raisonnable aux yeux des candidats. 91 % des recruteurs affirment ...

Comme tous les métiers, la fonction RH évolue à vitesse grand V et doit sans cesse se réinventer pour répondre à de nouveaux enjeux. Voici les compétences sur lesquelles mettre l’accent en 2026 pour ...

Trouver le bon candidat ne s’improvise pas. Un processus de recrutement structuré fait toute la différence entre une embauche réussie et un poste qui reste vacant pendant des semaines. En 2026, les ...

Un salarié a-t-il le droit de dire ses quatre vérités à son patron sans que cela ne porte à conséquence ? Peut-il critiquer son entreprise sur les réseaux sociaux sans être inquiété ? Dessiner une ...